團隊凝聚力缺失，員工情緒不佳的公司，員工工作時間長了免不了有惰性，甚至有私心，原先的熱情會隨時間推移慢慢消退；林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有摩擦，有意見，有牢騷，而在一成不變的環境里，靠固有的溝通方式恐怕很難解決這些問題；而且，當員工看不到團隊溫暖的時候，就會有跳槽離職的行為發生，所以，在這種情況下，大家一起來做拓展訓練，一起同吃同住，一起呼口號唱隊歌，一起完成項目，溝通、協調、團隊凝聚力都能表現出來，挑戰自我，熔煉團隊的目的實現了，工作熱情，工作態度也會隨之改變。